הארכת חופשת הלידה

החל ב-1 בינואר 2017 הוארכה חופשת הלידה בשבוע נוסף

מי שילדה ב-1.1.2017 ואילך תהיה זכאית לדמי לידה עבור 15 שבועות (במקום 14 שבועות).

מי שזכאית לתקופה חלקית - תהיה זכאית לדמי לידה עבור 8 שבועות (במקום 7 שבועות).

להארכת החופשה בתשלום זכאים גם הורה מאמץ, הורה במשפחת אומנה והורה מיועד (פונדקאות) שמועד קבלת הילד היה ב-1.1.2017 ואילך.

הביטוח הלאומי נערך לשלם לזכאיות ולזכאים את התשלום עבור השבוע הנוסף, באופן הבא:

מי שזכאית לחופשה במהלך התקופה מ-1.1.2017 עד 31.5.2017 - תקבל את התשלום לחשבון הבנק שבו שולמו דמי הלידה/דמי החופשה עד לתאריך 1.6.2017. בימים אלה נשלחת הודעה בדואר לזכאיות.

שיפורים בתנאי הזכאות לחופשת לידה לאב

● מעתה חופשת הלידה המינימלית של אב תהיה 7 ימים רצופים (במקום 21 ימים שהיו עד כה).

● אב יוכל לצאת לחופשת לידה לתקופה של 7 ימים ביחד עם בת זוגו, על חשבון ימי הזכאות של בת הזוג.

#חופשתלידה #רוחנאשף